カスタマーハラスメントとは、顧客・利用者・その関係者等による、社会通念上相当な範囲を超えた言動により、従業員の就業環境を阻害する行為をいいます。
・威迫、脅迫、恐喝、暴言、人格否定、侮辱的な発言
・長時間にわたる拘束、執拗なクレームの繰り返し
・正当な理由のない謝罪や処分の強要
・土下座、過度な対応を求める行為
・職員に対する差別的発言、性的言動
・SNSやインターネット等への誹謗中傷、名誉毀損行為
・その他、法令に抵触し、他のお客様や職員に迷惑や損害を及ぼし、業務を妨げる行為
※上記は例示であり、これらに限られるものではありません。
当社は、カスタマーハラスメントが確認された場合、以下の対応を行うことがあります。
・該当顧客への注意・警告
・対応の中止、担当者の変更
・教習受講の拒否、退校
・必要に応じて警察・弁護士等の関係機関への相談・通報
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、適切な相談体制の整備および再発防止に努めます。